EVALUATION COMPORTEMENTALE 

DISC

Coaching & consulting

Une meilleure connaissance de soi et de l'équipe mène à une meilleure interaction, ce qui se traduit par un meilleur travail d'équipe, une plus grande productivité, une augmentation des revenus et un engagement accru des employés.

Le changement commence en moi!

Mike Poulin

Avec MaxwellLeadership nous avons développé l’outil d’évaluation DISC pour vous présenter des analyses personnelles et du groupe et ainsi travailler sur la cohésion de l’équipe et du leadership.  

Je vous recommende une courte vidéo d’un TED talk en anglais ci-dessous qui résume bien le sujet.

Premier R.D.V.

Changements?

Nouveaux objectifs?

Recherche d’équilibre de vie …

Astrid Meyer est une ambassadrice du changement, spécialiste du Leadership, coach et consultante.  Adepte de l’innovation créative, travaillant sur l’intelligence collective pour faire évoluer une équipe, voyant le potentiel d’amélioration dans chaque personne et chaque situation pour atteindre de nouveaux objectifs.

^

Certifiée coach et experte en leadership du JOHN MAXWELL TEAM

^

Analyste comportementale DISC

^

Certifiée en accompagnement psychologique et spirituelle

^

Experte en communication et gestion de réseaux

^

Spécialiste en Table Ronde GPS "Parcours Valeurs"

^

Éditrice, traductrice et créatrice de matériel (livres etc.)

^

Organisatrice d'événements

^

Webmaster, conceptrice de sites et gestion communication

^

Initiatrice et co-fondatrice de plusieurs entreprises et organisations

Contactez-moi ou visitez les ressources

Téléphone

+41 78 911 07 12

Découvrez différents projets

%d blogueurs aiment cette page :