Table de transformation

Valeurs humaines

Ces parcours sont donnés sur 6 à 8 séances. (présentiel et virtuel)

Et s’il existait un moyen pour changer la culture des organisations, d’un système scolaire, du gouvernement ou d’une nation entière?

Formation pour facilitateurs

Parcours de valeurs

 

Nous vivons dans un monde où nous manquons cruellement de repères et de valeurs. Mais de quelles valeurs parlons-nous?

Ce sont des principes de vie éprouvés qui apportent une amélioration à long terme qui deviennent des valeurs humaines. A travers les siècles, tous les êtres humains ont découvert le besoin d’alignement aux mêmes valeurs fondamentales, toute  appartenance, culture, sex et âge confondu.

Global Priority Solutions travaille depuis 30 ans sur ces valeurs et a développé une méthodologie simple et très efficace. A ce jour 48 valeurs essentielles étaient retenues et développées avec un processus de progression transformationnel.

Avec la John Maxwell Team, ces valeurs sont utilisées pour des transformations de pays à une échelle nationale. Un nouveau module qui s’appelle « Changez votre monde » avec 6 valeurs était lancé depuis février 2021. Voire ci-dessous!

Tout dépend du leadership, nos réussites et nos défaites, mais le leadership dépend de notre caractère qui est basé sur des valeurs.

John Maxwell

Ce qui m’a le plus marqué, c’est la simplicité du processus: quelques personnes autour d’une table qui partagent sur des valeurs importantes et qui entrent dans un processus de changement personnel qui provoque une transformation des familles et des entreprises.

Astrid Meyer

METHODOLOGIE

A travers 6 rencontres virtuelles ou en présentiel, nous allons découvrir cette méthodologie qui permet des prises de consciences, favorise la connexion avec soi-même, en s’alignant sur des valeurs universelles, encourage la croissance personnelle et surtout, permet la transmission de l’espérance autour de nous.
Nous avons spécifiquement choisi 6 valeurs pour cette période charnière de l’histoire dans le module « Meilleures connexions »:  Connexion, Ecoute, Maîtrise de soi, Estime de soi, Pardon, Espérance.

Notre souhait est que ce matériel vous sert pour communiquer et établir des liens avec votre famille, vos amis et vos associés d’affaires à un niveau de coeur qui révèle et fait ressortir le meilleur de chacun. Nous avons expérimenté ces TablesRondes™ virtuelles et nous vous invitons à en profiter dans ces temps où nous gardons nos distances physiques, pour engendrer un rapprochement de coeur au travers d’une dimension humaine nouvelle et transformatrice.

Voici les 48 valeurs (GPS) en différents modules ci-dessous.

Evaluation culturelle 360°

 

Lors d’une première rencontre nous évaluons votre situation et votre demande pour définir quels valeurs sont les plus pertinentes pour votre groupe à commencer.

(Culture assessement – Evaluation culturelle)

John Maxwell

Le leadership le plus important est celui appliqué à soi-même et le leadership le plus élevé, est ajouter de la valeur aux autres!

John Maxwell

Programme pour la jeunesse

Ce module était conçu pour les enfants et les jeunes « iCHOOSE ».

PARCOURS DE VALEURS

NOUVEAU MODULE

« Liberté financière »

Ce module a été crée pour ces temps défiants que nous vivons. Ce parcours peut être offert virtuellement. 

6 valeurs:

  • Investissement

  • Epargne

  • Générosité

  • Dettes

  • Responsabilité

  • Espoir

Available in englisch, french, spain, german, russan

« CHANGEZ VOTRE MONDE »

Ce module a été crée avec la John Maxwell Team pour créer un mouvement de transformation à une échelle internationale. Ce parcours peut être offert virtuellement. (en français et anglais)

6 valeurs:

  • Espoir

  • Écoute

  • Valoriser chaque personne

  • Intégrité

  • Pardon

  • Multiplication

Module « Meilleure connexion »

Ce module a été crée pour ces temps défiants que nous vivons avec la distanciation sociale. Ce parcours peut être offert virtuellement. 

6 valeurs:

  • Connexion
  • Ecoute
  • Maîtrise de soi
  • Estime de soi
  • Pardon
  • Espérance

Available in englisch

Module: Clés du succès

Ce parcours et composés des valeurs suivantes:

  • Attitude
  • Compréhension relationnelle
  • Préparation
  • Objectifs
  • Direction
  • Ambition

in englisch:

Module: Sales & Marketing 

6 values

  • Attitude
  • Understanding people
  • Preparation
  • Goals
  • Direction
  • Ambition

Au-delà du succès

Les six clés pour progresser

  1. L’attitude : Le monde que vous voyez porte la couleur de votre attitude
  2. Le développement personnel : L’avenir appartient toujours à ceux qui ne cessent d’apprendre
  3. L’intégrité : Vivre de façon intègre mène à une vie de plénitude
  4. Les priorités : Les priorités clairement définies vous permettent de voir ce qu’il faut faire
    et où aller.
  5. L’éthique du travail : Travailler assidûment apporte la satisfaction intérieure au quotidien
  6. Les relations : La qualité de vos relations détermine la qualité de votre vie
    Bonus : Ma relation la plus importante, selon John C. Maxwell

Ces cours sont donnés par moi-même en français, allemand et anglais et par des membres de notre team en russe, espagnol et italien.

COURS POUR DEVENIR FACILITATEUR DE PARCOURS DE VALEURS

Devenez facilitateur

Ce cours de formation pour facilitateur est donné sur 4 sessions en 4 semaines. 

Votre certification vous donnera accès aux 48 valeurs des Tables Rondes GPS et des Tables de transformation « CHANGEZ VOTRE MONDE ». Pour le module « Sel & lumière  » une formation supplémentaire est demandée par EQUIP.

En tant que facilitateur certifié vous pouvez également bénéficier de la plateforme www.humanvalues.global et y présenter vos cours.

 

 

Nouveaux projets transformationnels

Valeurs de l’honnêteté

Valeurs de l’honnêteté

"Qu'en penserait ma mère ?""Mais quel serait le mérite de ma victoire ? Quel serait l'honneur de cette médaille ? Lors d'une course (voir vidéo), l'athlète Abel Mutai, représentant le Kenya, se trouvait à quelques mètres de la ligne d'arrivée, mais il était confus par...

Projet Afrique

Projet Afrique

La transformation commence en moi! Qu'est-ce qui se passe lorsqu'un jeune leader dynamique veut changer son pays? Vous trouvez plus d'informations sur la page: Parcours Valeurs ici ou www.transformation-ch.com

Formation 7 mars chez Bobst

Formation 7 mars chez Bobst

  Chez BOBST SA en dessus de Lausanne a eu lieu la première journée de formation à la méthodologie des TablesRondes GPS. Nous avons eu le privilège d'avoir les fondateurs de Global Priority Solutions avec nous, Jerry Anderson accompagné de Mike Poulin et Lisa...

Commencez par découvrir votre style

DISC

Cette analyse comportementale DISC vous donne un aperçu de votre personnalité, de votre environnement idéal, de votre style de communication, de vos forces et plus encore.

Rapport à 32 pages et séance de coaching compris  Fr. 195.-

Une occasion différente de se découvrir!

Le jeu du Leadership

Une activité intéressante, amusante et enrichissante. Autant pour un Workshop que pour une soirée de fin d’année!

Technique

Approches

01

DISC

Découvrez votre évaluation comportementale DISC

02

Coaching

Définissez votre plan de croissance, vos buts.

03

Masterclass (Mentorat)

Rejoignez un cours de Masterclass selon vos objectifs.

04

Approfondissement

Développez votre team, votre leadership et votre influence!

05

Transformez

Transformer votre sphère d’influence.

Prenez contact

Téléphone

+41 78 911 07 12

Des projets récents