Quelles sont les compétences clés de 2020?

  • Publié le 23 janvier 2020

Quelles sont les compétences qui aideront le mieux les leaders, les employés et les entreprises à atteindre leurs objectifs en 2020 ?

LinkedIn Learning a identifié les 5 compétences interpersonnelles les « soft Skills » les plus recherchées et les plus populaire en 2020? Merci à Myriam Longuet pour son très bon article de fond.

TOP 5

Les compétences interpersonnelles jouent un rôle essentiel. Elles déterminent la capacité à assumer ses responsabilités actuelles et à saisir de nouvelles opportunités de carrière.

Les compétences qui arrivent en tête du classement de cette année sont la créativité, l’esprit d’équipe, la persuasion (l’influence) et l’intelligence émotionnelle.

Nº 1 Créativité

Les entreprises recherchent des personnes capables d’aborder les défis et les tâches de façon créative et transversale. La meilleure façon de régler une différence, c’est créer ensemble une nouvelle solution.

Nº 2 Persuasion (Influence)

Les leaders ne cherchent plus une position dominante mais un réseau influent.

Nº 3 Esprit d’équipe

Toutes les entreprises le savent, une personne seule ne peut jamais rivaliser avec un team qui se complète. Seule nous allons vite mais ensemble nous allons plus loin.

Nº 4 Adaptabilité

Il n’existe rien de constant, si ce n’est le changement. Et le monde de l’entreprise n’échappe pas à cette règle. Pour vous démarquer en 2020, découvrez comment adopter une attitude positive plus facilement et garder un esprit d’ouverture même dans les situations les plus défiantes.

Nº 5 Intelligence émotionnelle (fait son entrée dans le classement)

L’intelligence émotionnelle définit la capacité à reconnaître, évaluer et gérer ses émotions ou celles d’autrui. L’apparition de l’intelligence émotionnelle dans le classement des compétences les plus recherchées de cette année témoigne de l’importance des interactions humaines.

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