Table de transformation

LIBERTÉ FINANCIÈRE

Ce parcours est donné sur 6 séances. (présentiel et virtuel)

Et s’il existait un moyen pour changer la culture des organisations, d’un système scolaire, du gouvernement ou d’une nation entière?

Table Ronde sur la LIBERTÉ FINANCIÈRE

 

J’ai le plaisir de vous présenter notre nouveau module de Table Ronde de transformation sur les valeurs financières.
Vous allez découvrir les valeurs financières fondamentales et une méthodologie pour aligner vos vies d’une manière étonnante et transformationnelle pour vivre dans une plus grande liberté financière.

Nous découvrirons les 6 valeurs suivantes

  • Investissement
  • Epargne
  • Générosité
  • Dettes
  • Responsabilité
  • Espoir

Les valeurs sont des principes éthiques éprouvés qui sont transmises de générations en générations pour une meilleure qualité de vie. Ces principes fondamentaux fonctionnent selon des lois humaines, d’une manière identique dans le monde entier, toute rase, culture, sexe, âge et religion confondus. Lors de ce cours vous découvrirez ces valeurs avec du matériel pertinent ainsi que la méthodologie et le processus des TablesRondes TM. Le cours est donné sur 6 semaines.

En avril aura lieu une formation pour devenir animateur de ces Tables transformationnelles.

Ce cours est donnés en

Français, Anglais, Allemand, Espagnol et Russ.

Formation pour facilitateurs

Dernière formation début 2020

Parcours de valeurs

 

Nous vivons dans un monde où nous manquons cruellement de repères et de valeurs. Mais de quelles valeurs parlons-nous?

Ce sont des principes de vie éprouvés qui apportent une amélioration à long terme qui deviennent des valeurs humaines. A travers les siècles, toutes cultures, appartenances, sex et âge confondus ont découvert les besoins d’alignement au mêmes valeurs fondamentales.

Global Priority Solutions travaille depuis 30 ans sur ces valeurs et a développé une méthodologie simple et très efficace. A ce jour 48 valeurs essentiels étaient retenues et développées avec un processus de progression transformationnel.

Tout dépend du leadership, nos réussites et nos défaites, mais le leadership dépend de notre caractère qui est basé sur des valeurs.

John Maxwell

Ce qui m’a le plus marqué, c’est la simplicité du processus: quelques personnes autour d’une table qui partagent sur des valeurs importantes et qui entre dans un processus de changements personnels qui provoquent une transformation des familles et des entreprises.

Astrid Meyer

METHODOLOGIE

A travers 6 rencontres virtuelles, nous allons découvrir cette méthodologie qui permet des prises de consciences, favorise la connexion en s’alignant sur des mêmes valeurs, encourage la croissance personnelle et surtout, la transmission de l’espérance autour de vous.
Nous avons spécifiquement choisi 6 valeurs pour cette période charnière de l’histoire dans le module « Meilleures connexions »:  Connexion, Ecoute, Maîtrise de soi, Estime de soi, Pardon, Espérance.

Notre souhait est que ce matériel vous sert pour communiquer et établir des liens avec votre famille, vos amis et vos associés d’affaires à un niveau de coeur qui révèle et fait ressortir le meilleur de chacun. Nous avons expérimenté ces TablesRondes™ virtuelles et nous vous invitons à en profiter dans ces temps où nous gardons nos distances physiques, pour engendrer un rapprochement de coeur au travers d’une dimension humaine nouvelle et transformatrice.

Voici les 48 valeurs (GPS) en différents modules ci-dessous.

Evaluation culturelle 360°

 

Lors d’une première rencontre nous évaluons votre situation et votre demande pour définir quels valeurs sont les plus pertinentes pour votre groupe à commencer.

(Culture assessement – Evaluation culturelle)

John Maxwell

Le leadership le plus important est celui appliqué à soi-même et le leadership le plus élevé, est ajouter de la valeur aux autres!

John Maxwell

Programme pour la jeunesse

Il existe aussi un module pour les enfants et les jeunes « iCHOOSE ».

PARCOURS DE VALEURS

Module « Meilleure connexion »

Ce module a été crée pour ces temps défiants que nous vivons avec la distanciation sociale. Ce parcours peut être offert virtuellement. 

6 valeurs:

  • Connexion
  • Ecoute
  • Maîtrise de soi
  • Estime de soi
  • Pardon
  • Espérance

Available in englisch

Module: Clés du succès

Ce parcours et composés des valeurs suivantes:

  • Attitude
  • Compréhension relationnelle
  • Préparation
  • Objectifs
  • Direction
  • Ambition

in englisch:

Module: Sales & Marketing 

6 values

  • Attitude
  • Understanding people
  • Preparation
  • Goals
  • Direction
  • Ambition

COURS POUR DEVENIR FACILITATEUR DE PARCOURS DE VALEURS

Devenez facilitateur

Ces cours se font sur 4 séances de 1h30 en téléconférence.

Prix: Fr. 150.-

 

Nouveaux projets transformationnels

Valeurs de l’honnêteté

Valeurs de l’honnêteté

"Qu'en penserait ma mère ?""Mais quel serait le mérite de ma victoire ? Quel serait l'honneur de cette médaille ? Lors d'une course (voir vidéo), l'athlète Abel Mutai, représentant le Kenya, se trouvait à quelques mètres de la ligne d'arrivée, mais il était confus par...

Projet Afrique

Projet Afrique

La transformation commence en moi! Qu'est-ce qui se passe lorsqu'un jeune leader dynamique veut changer son pays? Vous trouvez plus d'informations sur la page: Parcours Valeurs ici ou www.transformation-ch.com

Formation 7 mars chez Bobst

Formation 7 mars chez Bobst

  Chez BOBST SA en dessus de Lausanne a eu lieu la première journée de formation à la méthodologie des TablesRondes GPS. Nous avons eu le privilège d'avoir les fondateurs de Global Priority Solutions avec nous, Jerry Anderson accompagné de Mike Poulin et Lisa...

Commencez par découvrir votre style

DISC

Cette analyse comportementale DISC vous donne un aperçu de votre personnalité, de votre environnement idéal, de votre style de communication, de vos forces et plus encore.

Rapport à 32 pages et séance de coaching compris  Fr. 195.-

Une occasion différente de se découvrir!

Le jeu du Leadership

Une activité intéressante, amusante et enrichissante. Autant pour un Workshop que pour une soirée de fin d’année!

Technique

Approches

01

DISC

Découvrez votre évaluation comportementale DISC

02

Coaching

Définissez votre plan de croissance, vos buts.

03

Masterclass (Mentorat)

Rejoignez un cours de Masterclass selon vos objectifs.

04

Approfondissement

Développez votre team, votre leadership et votre influence!

05

Transformez

Transformer votre sphère d’influence.

Prenez contact

Téléphone

+41 78 911 07 12

Des projets récents