Table de transformation
Valeurs humaines
Ces parcours sont donnés sur 6 à 8 séances. (présentiel et virtuel)
Et s’il existait un moyen pour changer la culture des organisations, d’un système scolaire, du gouvernement ou d’une nation entière?
Formation pour facilitateurs
Parcours de valeurs
Nous vivons dans un monde où nous manquons cruellement de repères et de valeurs. Mais de quelles valeurs parlons-nous?
Ce sont des principes de vie éprouvés qui apportent une amélioration à long terme qui deviennent des valeurs humaines. A travers les siècles, tous les êtres humains ont découvert le besoin d’alignement aux mêmes valeurs fondamentales, toute appartenance, culture, sex et âge confondu.
Global Priority Solutions travaille depuis 30 ans sur ces valeurs et a développé une méthodologie simple et très efficace. A ce jour 48 valeurs essentielles étaient retenues et développées avec un processus de progression transformationnel.
Avec la John Maxwell Team, ces valeurs sont utilisées pour des transformations de pays à une échelle nationale. Un nouveau module qui s’appelle « Changez votre monde » avec 6 valeurs était lancé depuis février 2021. Voire ci-dessous!
Tout dépend du leadership, nos réussites et nos défaites, mais le leadership dépend de notre caractère qui est basé sur des valeurs.
Ce qui m’a le plus marqué, c’est la simplicité du processus: quelques personnes autour d’une table qui partagent sur des valeurs importantes et qui entrent dans un processus de changement personnel qui provoque une transformation des familles et des entreprises.
METHODOLOGIE
A travers 6 rencontres virtuelles ou en présentiel, nous allons découvrir cette méthodologie qui permet des prises de consciences, favorise la connexion avec soi-même et les autres, en s’alignant sur des valeurs universelles, encourage la croissance personnelle et surtout, permet la transmission de l’espérance autour de nous.
Parmi 48 valeurs, nous avons spécifiquement choisi 6 valeurs pour cette période charnière de l’histoire dans le module « Meilleures relations »: Connexion, Ecoute, Maîtrise de soi, Estime de soi, Pardon, Espérance.
Notre souhait est que ce matériel vous sert pour communiquer et établir des liens avec votre famille, vos amis et vos associés d’affaires à un niveau de coeur qui révèle et fait ressortir le meilleur de chacun. Nous avons expérimenté ces Parcours de valeurs™ dans des prisons, des universités, des entreprises et associations et toujours à nouveau nous sommes surpris par leur grand impact.
Voici les 48 valeurs (GPS) en différents modules ci-dessous.
Evaluation culturelle 360°
Lors d’une première rencontre nous évaluons votre situation et votre demande pour définir quels valeurs sont les plus pertinentes pour votre groupe à commencer.
(Culture assessement – Evaluation culturelle)
John Maxwell
Le leadership le plus important est celui appliqué à soi-même et le leadership le plus élevé, est ajouter de la valeur aux autres!
Programme pour la jeunesse
Ce module était conçu pour les enfants et les jeunes « iCHOOSE ».
PARCOURS DE VALEURS
NOUVEAU MODULE
« Liberté financière »
Ce module a été crée pour ces temps défiants que nous vivons. Ce parcours peut être offert virtuellement.
6 valeurs:
-
Investissement
-
Epargne
-
Générosité
-
Dettes
-
Responsabilité
-
Espoir
Available in englisch, french, spain, german, russan
« CHANGEZ VOTRE MONDE »
Ce module a été crée avec la John Maxwell Team pour créer un mouvement de transformation à une échelle internationale. Ce parcours peut être offert virtuellement. (en français et anglais)
6 valeurs:
-
Espoir
-
Écoute
-
Valoriser chaque personne
-
Intégrité
-
Pardon
-
Multiplication
Module « Meilleure connexion »
Ce module a été crée pour ces temps défiants que nous vivons avec la distanciation sociale. Ce parcours peut être offert virtuellement.
6 valeurs:
- Connexion
- Ecoute
- Maîtrise de soi
- Estime de soi
- Pardon
- Espérance
Available in englisch
Module: Clés du succès
Ce parcours et composés des valeurs suivantes:
- Attitude
- Compréhension relationnelle
- Préparation
- Objectifs
- Direction
- Ambition
in englisch:
Module: Sales & Marketing
6 values
- Attitude
- Understanding people
- Preparation
- Goals
- Direction
- Ambition
Au-delà du succès
Les six clés pour progresser
- L’attitude : Le monde que vous voyez porte la couleur de votre attitude
- Le développement personnel : L’avenir appartient toujours à ceux qui ne cessent d’apprendre
- L’intégrité : Vivre de façon intègre mène à une vie de plénitude
- Les priorités : Les priorités clairement définies vous permettent de voir ce qu’il faut faire
et où aller. - L’éthique du travail : Travailler assidûment apporte la satisfaction intérieure au quotidien
- Les relations : La qualité de vos relations détermine la qualité de votre vie
Bonus : Ma relation la plus importante, selon John C. Maxwell
Ces cours sont donnés par moi-même en français, allemand et anglais et par des membres de notre team en russe, espagnol et italien.
COURS POUR DEVENIR FACILITATEUR DE PARCOURS DE VALEURS
Devenez facilitateur
Ce cours de formation pour facilitateur est donné sur 4 sessions en 4 semaines.
Votre certification vous donnera accès aux 48 valeurs des Tables Rondes GPS et des Tables de transformation « CHANGEZ VOTRE MONDE ». Pour le module « Sel & lumière » une formation supplémentaire est demandée par EQUIP.
En tant que facilitateur certifié vous pouvez également bénéficier de la plateforme www.humanvalues.global et y présenter vos cours.
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QUELS SONT CES OBSTACLES?Du rêve à la réalitéComment passer votre rêve de l’état hypothétique à l’état réalisable?UN RÊVE EST ... une image et une carte du futur qui inspire et revitalise votre esprit, votre volonté et vos émotions: qui vous donne la...
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"Qu'en penserait ma mère ?""Mais quel serait le mérite de ma victoire ? Quel serait l'honneur de cette médaille ? Lors d'une course (voir vidéo), l'athlète Abel Mutai, représentant le Kenya, se trouvait à quelques mètres de la ligne d'arrivée, mais il était confus par...
Projet Afrique
La transformation commence en moi! Qu'est-ce qui se passe lorsqu'un jeune leader dynamique veut changer son pays? Vous trouvez plus d'informations sur la page: Parcours Valeurs ici ou www.transformation-ch.com
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Chez BOBST SA en dessus de Lausanne a eu lieu la première journée de formation à la méthodologie des TablesRondes GPS. Nous avons eu le privilège d'avoir les fondateurs de Global Priority Solutions avec nous, Jerry Anderson accompagné de Mike Poulin et Lisa...
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Avez-vous ce qu'il faut pour être un leader efficace ? Vous demandez-vous si votre style de leadership joue en votre faveur et contribue réellement à motiver et à inspirer votre équipe ?Souvent, les personnes qui occupent des postes de direction pensent qu'avec un...
LIVE 2 LEAD 2022
Conférence annuelle d’influenceurs du leadership!
10 LEÇONS DE VIE
facebooklinkedinyoutubeJ'ai dû moi-même traverser les épreuves afin de vous partager quelques perles que j'ai découvertes. Pour la troisième fois j'ai dû affronter un cancer ce printemps 2022. En résumé ci-dessous 10 clés que j'ai retenues. 1....
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L'espérence au coeur de la souffranceQu'est-ce qui nous unit le plus? La souffranceC'est avec cette question que Michael Card a commencé le concert en 2011 au Théâtre de Vevey. Oui, la souffrance nous réunit le plus, même dans nos différences. "Come lift up your...
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CONFeRENCE for womenA tender voice spoke to my heart, "I know your first day as well as your last!"In this book there are 25 testimonies of women.The first printing of this book was sold out after 4 weeks. A new edition has just been published. Only in french.Excerpt...
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après 7 ans & 7 mois de graceCe n'était pas au programmeCe blog est pour vous, nos amis proches!Ainsi nous aimerions vous tenir au courant de la situation. Pour prier, pour se réjouir ou pour nous encourager. Merci pour votre soutien. Vous trouvez un article...
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LIVE 2 LEAD
Conférence annuelle d’influenceurs du leadership!
Commencez par découvrir votre style
DISC
Cette analyse comportementale DISC vous donne un aperçu de votre personnalité, de votre environnement idéal, de votre style de communication, de vos forces et plus encore.
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Une occasion différente de se découvrir!
Le jeu du Leadership
Technique
Approches
01
DISC
Découvrez votre évaluation comportementale DISC
02
Coaching
Définissez votre plan de croissance, vos buts.
03
Masterclass (Mentorat)
Rejoignez un cours de Masterclass selon vos objectifs.
04
Approfondissement
Développez votre team, votre leadership et votre influence!
05
Transformez
Transformer votre sphère d’influence.
